Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên hiện nay
Lượt xem: 1125
Đội ngũ cán bộ, đảng viên là một bộ phận rất quan trọng trong toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Vì vậy, phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, đảng viên là vấn đề cần thiết và cấp bách.

    Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, Người đánh giá cao vai trò của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong sự nghiệp cách mạng, “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém

anh tin bai


    Như chúng ta đã biết, “Diễn biến hoà bình” và “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có mối quan hệ khăng khít, không tách rời, trong đó, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là thủ đoạn và cũng là mục tiêu của chiến lược “diễn biến hoà bình” mà các thế lực thù địch đang tiến hành đối với Việt Nam, vì vậy, phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có ý nghĩa rất quan trọng, góp phần làm thất bại chiến lược “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch. Trên thực tế, có một số cán bộ, đảng viên có biểu hiện bị thoái hoá cũng là biểu hiện của nguy cơ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng, vì vậy, cán bộ, đảng viên cần tăng cường tu dưỡng, rèn luyện, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, góp phần xây dựng đảng trong sạch, vững mạnh.

    Về nhận diện biểu hiện “tự diễn biến” về bản chất là sự suy thoái từ bên trong của mỗi con người, mỗi tổ chức, do nhiều nguyên nhân khác nhau, song chủ yếu là do sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và có diễn biến khá phức tạp, đó là sự thay đổi về nhận thức chính trị - xã hội, thay đổi về quan điểm, tư tưởng theo chiều hướng tiêu cực, xấu đi, suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, phai nhạt lý tưởng cách mạng, dao động, hành động xa rời, thậm chí đi ngược lại Chủ nghĩa Mác-Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh, lời nói không đi đôi với hành động…làm cho nội bộ suy yếu, mất sức đề kháng.

    Về tính nguy hại “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”: Có thể thấy “tự diễn biến” là sự chuyển biến nhận thức tư tưởng từ mặt đúng, mặt tốt, mặt vững vàng, kiên định sang mặt xấu; nếu không phòng, ngừa, ngăn chặn, có thể dần trở thành chống đối và bị kẻ thù lợi dụng. “Tự diễn biến” là điều kiện cần và khi bị kẻ thù lợi dụng là điều kiện đủ để chuyển sang “tự chuyển hóa” - chuyển hóa cả về chính trị, tư tưởng và hành vi. Hội nghị Trung ương 4 khóa XI đánh giá: “Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng”; “tự diễn biến” về tư tưởng chính trị là ở hệ quan điểm, tư tưởng bị tha hóa, chuyển sang lập trường khác với lập trường tư tưởng, chính trị của Đảng, với lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

    Từ “tự chuyển hóa” con người, đội ngũ cán bộ, đảng viên có thể dẫn đến “tự chuyển hóa” của cả một tổ chức, nhất là tổ chức đảng và hệ thống chính trị nếu chúng ta không có những biện pháp phòng, chống hữu hiệu. “Tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên không chỉ ảnh hưởng xấu đến chất lượng đội ngũ cán bộ của Đảng, mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển kinh tế - xã hội. Vì vậy, đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã khẳng định: “Trong hàng ngũ cách mạng cũng có người bi quan, dao động, nghi ngờ tính đúng đắn, khoa học của chủ nghĩa xã hội... Có người phụ họa với các luận điệu thù địch, công kích, bài bác chủ nghĩa xã hội, ca ngợi một chiều chủ nghĩa tư bản. Thậm chí có người còn sám hối về một thời đã tin theo chủ nghĩa Mác - Lê-nin và con đường xã hội chủ nghĩa!”. Và Đảng ta cũng thẳng thắn nhận định: “Trong Đảng đã xuất hiện các ý kiến khác nhau về một số vấn đề cơ bản liên quan đến đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước”.

    Khi đội ngũ cán bộ, đảng viên vướng vào “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” sẽ gây hoang mang, dao động, làm giảm sút lòng tin trong một bộ phận quần chúng với Đảng, Nhà nước, gây ảnh hưởng xấu đến an ninh chính trị, tâm lý xã hội. Đây là hệ lụy đối với xã hội từ những “tấm gương xấu” và là cơ hội cho các thế lực thù địch len lỏi phá hoại đảng và nhà nước ta.

    Nhận diện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên đã khó, đấu tranh với nó còn khó khăn hơn, vì vậy, chúng ta phải định hình được nguyên tắc, đó là: (1). Tránh “vơ đũa cả nắm”. Đây là nguyên tắc quan trọng hàng đầu trong phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên; (2). Phải kết hợp giữa phòng và chống. Đây chính là quan điểm được Đảng xác định trong Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XII “Về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ”: “Kết hợp giữa “xây” và “chống”; “xây” là nhiệm vụ cơ bản, chiến lược, lâu dài; “chống” là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách”. (3). Phải thận trọng, kiên trì, chắc chắn, đây chính là vấn đề quan trọng để tìm ra nguyên nhân dẫn đến “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên.

    Trong thực tế hiện nay, tại một số chi, đảng bộ vẫn có tình trạng một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống phai nhạt lý tưởng, rơi vào chủ nghĩa cơ hội, thực dụng, tham nhũng, lãng phí …, chưa làm tròn bổn phận, chức trách được giao; không thực hiện đúng nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng, còn có tình trạng tiêu cực, bè phái, cục bộ, mất đoàn kết, chưa chấp hành nghiêm các quy định của Đảng và Nhà nước, chưa gương mẫu, nói không đi đôi với làm, thiếu kiên định, vững vàng, phẩm chất, năng lực hạn chế, thiếu tu dưỡng, rèn luyện, chạy theo lợi ích cá nhân…

Nhằm ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, các Đảng bộ, Chi bộ cần triển khai thực hiện tốt một số nội dung sau:

    Chủ động phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” về tư tưởng, chính trị đó là giữ vững bên trong, bên trên đi đôi với chủ động phòng, ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng, kiên trì tiến hành cuộc đấu tranh phê phán hệ tư tưởng tư sản, xã hội dân chủ, tích cực đấu tranh bảo vệ chủ nghĩa Mác-Lê Nin và tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên quyết bảo vệ Cương lĩnh, đường lối chính trị của đảng, mục tiêu lý tưởng, con đường mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân đã lựa chọn.

    Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” về đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên hiện nay là một trong những nguyên nhân dẫn đến tổn thất khôn lường đối với sự nghiệp cách mạng, vận mệnh của Đảng, vì vậy phải tiến hành phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ, trước hết là cán bộ, đảng viên một cách chủ động, tích cực và thiết thực bằng cách tự giác nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) có hiệu quả, trung thực với Đảng, với tổ chức, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, của mỗi cán bộ, đảng viên; khắc phục những biểu hiện nói không đi đôi với làm; không thực hiện nghiêm các quy định của Đảng.

Gắn kết chặt chẽ công tác tổ chức với tăng cường giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên trong tình hình mới, làm tốt công tác tuyển chọn, bồi dưỡng, bổ nhiệm, sắp xếp, sử dụng cán bộ, đảng viên; chú trọng xây dựng tổ chức đảng, chính quyền các cấp trong sạch, vững mạnh, đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động trong từng cấp, từng lĩnh vực; tăng cường mối đoàn kết, chủ động khắc phục những hạn chế, yếu kém; chăm lo xây dựng nhân tố con người, nâng cao khả năng “tự bảo vệ” trước những âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch; chăm lo, giải quyết hiệu quả những khó khăn về đời sống, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, nhân dân; không để những bức xúc bị dồn nén lâu đồng thời tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên về bản lĩnh chính trị, lý luận cách mạng, năng lực, phương pháp công tác, kiên định trước những khó khăn, phức tạp, yên tâm công tác, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

    Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát góp phần kịp thời phát hiện và khắc phục được những khuyết điểm, thiếu sót mới nhen nhóm, phát sinh; tăng cường giáo dục, nâng cao nhận thức cho cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát. Thực hiện tốt công tác kiểm tra tổ chức, cán bộ, đảng viên có dấu hiệu vi phạm; chủ động giám sát, kiểm tra việc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng; đẩy mạnh đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên.

    Xác định phòng, chống suy thoái và “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong cán bộ, đảng viên là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân và cả hệ thống chính trị./.

TH- Chi bộ CNTT-Đảng bộ Sở Tài nguyên và Môi trường

Thông tin mới nhất
Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1